最近この手の記事をよく見るのですが、中国は特に飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けており、現時点で既に追いつけないほどの給与格差が確定しているようです。 「この給料じゃ生活できない！」アジアの優秀人材はもう...

働き方改革が推し進められている中、日本人は残業が多く、深夜まで仕事をしている、という印象はまだまだ払拭できていないように思えます。 要領が悪く、遅くまでズルズルと仕事をしている印象や、社畜と呼ばれるよ...

ITのトレンドといえば、まずは「シリコンバレー」という地名が頭に浮かぶ人が多いのではないでしょうか。 GoogleやApple、Facebookやインテル、Yahooなど、誰もが聞いたことのある有名な...

先日ニュースで、google、Apple、IBMなどが、求人時の条件から、大学卒の資格を削除したとありました。 求人で4年制大学卒業の学歴を求めず GoogleとAppleが求める人材 –...

基本的に、大学の選び方においては「将来なにをしたいか」ということを一番に考え、その上で「何を学びたいか」をもとにして大学を選ぶべきだと、過去にもずっと書いてきました。 名前だけで大学を選ぶことは、今の...

ここ最近、大学関連の不祥事が多いように思えます。 SNSでは、日本の国民の質が落ちた、とか、全体の低レベル化、などと言う人もいますが、昔から一定以上の不祥事や問題はあったように思えます。そしてそれは日...

日本が、アジアの中で給与水準が高いと言われていたのはすでに過去の話。今では中国を始め、アジア各国の給与水準は軒並み上がってきており、日本だけが20年ほど変化がないという状況になっているようです。 アジ...

先日ニュースで「悲鳴に近い人手不足　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え」という記事がありました。 「各地の人手不足は悲鳴にも近い」。三村会頭は向かい合った加藤厚労相にこう訴えた。 日商の今年の調査では、...

日本人のイメージは「勤勉」であるとよく言われます。 ただ、この「勤勉」という言葉は、その言葉通りであれば良いのですが、どうもその裏には都合の良いごまかしがあるのではないかとも感じています。 要するに、...

働き方改革などが叫ばれて、やっと会社での働き方などが見直しされはじめてきました。 ブラック企業や残業未払い問題、うつ状態になったり就活による苦労など、様々な問題がありました。 まだまだ解決には程遠いと...